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En choisissant ce métier, nous décidons de contribuer à l’épanouissement de cette belle jeunesse. Je me considère chanceuse de pouvoir côtoyer des jeunes passionnés et motivés. J’ai aussi été choyée de travailler avec des équipes qui ont pris part activement à l’élaboration de différents projets pédagogiques pour les élèves. L'implication dans notre milieu fait toute la différence !
Andréann Gilbert
Enseignante au secondaire
J’ai la chance de travailler avec des collègues dont la seule chose contagieuse qu’ils souhaitent attraper c’est la bonne humeur. Ainsi, l’harmonie règne dans notre école. Ce travail en équipe est, à mon sens, une des clés de réussite. En travaillant ainsi, nous pouvons mettre des projets en place qui amènent une vraie valeur ajoutée sur le plan de la motivation des élèves, d’accès à la culture et de développement des compétences.
Steve Julien
Enseignant en sciences
J’aime cultiver le bonheur autour de moi. Le travail d’équipe, l’expertise de chacun, me permet d’aller toujours un peu plus loin pour la réussite des élèves. J’adore l’idée qu’on peut faire la différence dans le parcours d’un élève. Ma passion pour la pédagogie différenciée me permet d’accompagner des enseignants dans la recherche de moyens efficaces pour répondre aux besoins différents de ceux-ci, car « Si les enfants ne peuvent apprendre de la façon dont nous enseignons, nous devons enseigner de la façon dont ils peuvent apprendre. »
Johanne Jalbert
Conseillère pédagogique
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La CSDN offre un parcours d'insertion professionnelle à ses nouveaux enseignants.
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Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. La commission scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. La commission scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour toutes questions, vous pouvez contacter les Services des ressources humaines au 418 839-0500 poste 56008.
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